精选优质文档-倾情为你奉上 公 司 规 章 制 度第一章 总 则1、本手册是公司全体员工在实施公司经营目标过程中的指导规范和行为准则。2、公司员工应认真学习、贯彻执行，维护公司利益和形象。3、公司员工应发扬“团结奋斗、精益求精”的企业精神，为公司的发展而努力。4、公司员工应倡导“品质、高效、诚实”的企业文化。5、本手册解释权属公司办公室。第二章 员工守则遵纪守法，忠于职守，克己奉公。维护公司声誉，保护公司利益。服从领导，关心下属，团结互助。爱护公物，节约开支，杜绝浪费。努力学习，提高水平，精通业务。积极进取，勇于开拓，创新贡献。第三章 人事管理制度一、招聘1、各项目部或公司直属部门需招聘员工时，应填写招聘申请单，经项目经理批准后上报公司办公室存档，交公司人力资源部自行招聘。2、人力资源部根据公司领导批准后具体负责实施招聘工作。3、人力资源部根据应聘者的基本情况和岗位需求确定初试人员名单。初试由人力资源部负责组织填写面试登记表，复试由项目经理负责。4、被
