精选优质文档-倾情为你奉上从用工单位和用人单位两个角度出发,通过四个案例来进行解析站在用工单位角度（一）一般计税发生劳务派遣费用时借：生产成本、工程施工等管理费用劳务费应交税费应交增值税（进项税额）注：按照劳务派遣公司提供的发票上的税额贷：应付帐款注：记载直接支付给劳务派遣公司的金额应付职工薪酬注：记载直接支付给员工的金额案例1：A是一家建筑企业，承包了一项工程，造价1000万元，支付给劳务派遣单位200万元，其中劳务派遣公司用来支付劳务派遣员工工资、福利和为其办理社会保险及住房公积金的费用180万元，劳务派遣单位选择差额纳税（200-180）/1.05*5%=0.95万元，A公司一般计税可抵扣的进项税额0.95万元。A公司收到劳务派遣公司的增值税专用发票时：借：工程施工合同成本 199.05应交税费应交增值税（进项税额）0.95贷：应付帐款 200（二）简易计税发生劳务派遣费用时，简易计税不能够抵扣进项税额，也不能够差额纳税。借：生产成本、工程施工等管理费用劳务费贷：
