劳动仲裁庭审流程(共3页).doc

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精选优质文档-倾情为你奉上劳动人事争议仲裁庭审流程一、庭审前活动(一)宣布仲裁庭纪律(二)宣布开庭仲裁员:本委受理XXX(申请人)与XXX(被申请人)争议案件,现在开庭。(三)宣布仲裁庭组成人员仲裁员:根据中华人民共和国劳动争议调解仲裁法第三十一条的规定,本庭由仲裁员XXX独任审理,XXX担任记录人员。(四)核对当事人身份仲裁员:本案申请人为XXX,其委托代理人为XXX;被申请人为XXX,其委托代理人为XXX。第三人为XXX,其委托代理人为XXX。申请人对被申请人的身份有无异议?被申请人对申请人的身份有无异议?(五)宣布当事人在仲裁活动中的权利和义务仲裁员:根据劳动争议调解仲裁法相关规定,当事人在仲裁活动中享有以下权利:有委托代理人、申请回避的权利,有申请仲裁、辩解、质询、质证的权利,有请求调解、自行和解、要求裁决的权利,有依法向人民法院提起诉讼、申请强制执行的权利,申请人有放弃、变更、撤回仲裁请求的权利,被申请人有承认、反驳申请人仲裁请求的权利。同时,当事人在仲裁活动中承担以下义务:有遵守仲裁程序和仲裁庭

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