（20211019）xxx项目职业安全卫生与工伤管理目录第一章 人力资源规划2一、 工作岗位分析2二、 企业组织结构图的绘制5三、 劳动定额的定期修订6四、 劳动定额不定期修订7第二章 项目基本情况9一、 项目名称及投资人9二、 结论分析9第三章 公司概况12一、 公司基本信息12二、 公司主要财务数据12第四章 宏观环境分析14第五章 行业背景分析18第一章 人力资源规划一、 工作岗位分析（一）工作岗位分析的概念工作岗位分析是对各类工作岗位的性质任务、职责权限、岗位关系、劳动条件和环境，以及员工承担本岗位任务应具备的资格条件进行系统研究，并制定出工作说明书等岗位人事规范的过程。（二）工作岗位分析的内容在企业中，每一个工作岗位都有其名称、工作条件、工作地点、工作范围、工作对象，以及所使用的工作资料。工作岗位分析包括三方面内容。1、在完成岗位调查取得相关信息的基础上，首先要对岗位存在的时间空间范围作出科学界定，其次对岗位内在活动的内容进行系统分析，即对岗位的名称、
