培训讲师等级晋升制度(共3页).doc

精选优质文档-倾情为你奉上培训讲师等级晋升制度一、等级晋升办法1、 目的明确培训教师职业发展规划使培训讲师能够有效的自我评估，不断完善、超越自我提升培训讲师个人素质及培训技能 2、 适用范围电教营销部培训组、各地一级代理培训讲师3、 培训讲师等级划分划分为四个等级：实习讲师、初级讲师、中级讲师、高级讲师4、 等级说明等级技能要求培训课程时间见习讲师l 了解代理体系(公司情况、一、二级代理体系)l 市场等外部环境（l 熟悉公司销售的所有产品，能够承担公司现有产品的培训；l 了解培训组织、培训实施的流程；企业文化产品知识3个月初级讲师l 能够独立编写教材、教案、讲义l 深入了解竞争对手产品l 能够独立承担培训的组织、实施、跟踪等工作l 熟悉终端销售，具备对终端销售经验总结的能力l 能够了解顾客心理l 掌握一定的培训技能，培训生动性强销售技巧顾客心理分析竞争对手产品知识培训讲师的培训4