精选优质文档-倾情为你奉上课程名称1新员工融入课程培养新员工对企业文化的认同，加快新员工相互之间的了解和沟通，调整新员工的心态以及市新员工尽快融入公司，在新人投入产出比上得到最优结果。 适合对象企事业单位的整体团队，最适合于新组建的团队和有新人加入的团队。课程特点1、 如何在较短的时间里使新人建立归属感？2、 如何让新人更好了解和融入企业文化？3、 如何使新领导迅速在团队中树立威望、形成团队核心带领公司迅速发展？4、 如何使一个新组建的团队迅速破冰起航、高效有序的运行 据权威机构研究表明：一个新人要摆脱外来者的心态，一般需要半年左右的时间，而一个人要真正了解自己的公司需要三年甚至更长的时间。但其中最难解决的问题实际上是一个新人对这个公司文化的理解和融合。如何使新员工以最快的速度融入现有公司？如何能在新人投入产出比上得到最优结果？这是每一个新创立的企业和成长中的企业都必须面临的问题。本课程通过的科学情境设计，让参加队员从团队的成功和失败的体验中完成心态的转变，使队员能够在最短时间内跟企业团队融为一体，从而为人力资源部门找到了一种全新而高效的新人融入
