劳动经济学期末复习(共10页).doc

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精选优质文档-倾情为你奉上劳动力:劳动力是指在一定的年龄之内,具有劳动能力与就业要求,能够从事某种职业劳动的全部人口,包括就业者和失业者。(单个)劳动力供给是指在一定的市场工资率下,劳动力供给的决策主体(家庭或个人)愿意并且能够提供的劳动时间。社会劳动力供给是指在一定的市场工资率下,全社会劳动力供给者愿意并且能够提供的劳动时间。为个人劳动力供给时间的加总劳动力供给曲线:劳动力供给弹性:是指劳动力供给量的变动对工资率变动的反应程度收入效应:替代效应:劳动力参与率即劳动力在一定范围内人口中所占的比例。可分为总人口劳动力参与率和功能组劳动力参与率。劳动力参与率指标的含义:只是测度和反映人口参与劳动程度的指标,它本身并不是影响人口参与劳动的因素。劳动力供给的变动是指工资率不变的情况下,由其他因素的变动所引起的劳动力供给的变动劳动力供给弹性是指劳动力供给量的变动对工资率变动的反应程度定义为劳动力攻击的工资弹性效用是从某种物品的消费中所得的满足,这种满足的程度高即为效用大;反之,就是效用小;分为基数效用论和序数小效用论。所谓主体均衡,就是

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