员工检举制度(共1页).doc

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精选优质文档-倾情为你奉上举报奖励制度为了让公司各部门及门店有效的推行各项工作,也让员工之间形成良性及正向的竞争,从而使公司及员工利益最大化,现制定以下管理办法:1. 检举供应商贿赂者经查证属实,奖励现金500元;2. 检举员工接受供应商礼品、礼金或宴请等,经查证属实,奖励500元;3. 检举采购商收受贿赂者,经查证属实,奖励500元4. 被举报之相关供应商经查实将接受相应处罚,并列入黑名单;5. 被举报之相关收货人经查实将接受相应处罚,并开除;6. 被举报之相关验收人经查实将接受相应处罚,并开除;7. 检举窃取公司或他人财务者经查证属实,奖励现金200元;8. 检举擅自更改公司相关数据或报表者经查证属实,奖励现金100元;9. 检举恶意浪费者经查证属实,奖励现金50元;10. 检举恶意损坏公司财物者经查证属实,奖励现金50元;11. 检举擅自克扣员工工资、奖金,或未按公司规定标准收取费用或巧立名目滥收费用;侵犯员工经济利益的行为,奖励现金100元;12. 检举对员工进行造谣、谩骂、歧视、侮辱甚至殴打,或泄露当事人隐私

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