精选优质文档-倾情为你奉上员工管理细则店铺的组织结构品牌主管店长副店长带班导购（见习、正式、中级、高级）一. 店铺考勤制度1. 工作时间：门店的经营原则为：全年365天无休，店铺人员在出勤方面不同于常规企业事业单位朝九晚五的有规律的上班时间，而是需要时时运做不息，能为消费者提供满意的商品和服务，同时获得更好的效益。店铺实行轮班制度，节假日为正常工作日（其中非正班工作时间为7.5小时）作息时间：08：3021：00 如有特殊情况可由主管或店长调整营业时间。店铺周例会定于每周六或周日晚下班后。无特殊原因，所有员工节假日不得换班或请假。 如有打折或换季销售等特殊情况，店铺营业时间的调整另行通知。店铺统一培训、盘存、例会等事项，员工必须参加。全勤者享受当月全勤奖。2.考勤记录 店长要严格考核与执行考勤制度，每月3日前，店长将考勤表检查后如实并及时填写，交至品牌主管，由店长或品牌主管结合考勤记录计算工资、奖金。对于店长在考勤记录方面作隐瞒虚报，一经查出，将对店长处以100
