商会考核制度(共3页).doc

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精选优质文档-倾情为你奉上徐州市工商联家居装饰行业商会考核制度为提高商会整体素质和办事效率,扩大商会的影响,增强商会的凝聚力,努力争创一流样板商会,更好地为广大会员服务,特制定本制度。一、 考核对象:考核对象分二个层次,一是全体会员,二是商会常务理事以上的干部。一、 考核内容:1、 学习党的方针、政策和政府的法规、法令及各级领导指示情况;2、 企业生产、经营情况;3、 遵纪守法,诚信经商,重合同、守信用,模范执行职业道德情 况;4、 参加商会组织的各类学习、会议、活动、值班情况;5、 完成上级领导布置的工作情况;6、 完成商会交办的任务和执行会议决议情况。7、 完成商会分派的发展会员工作。二、 考核方法:1、 以学习、会议、活动出席签到表和干部值班表为依据,会员、理事凡无故迟到、早退二次者,提出批评教育,三次提出警告,四次以上(含四次)劝其退会;无故不参加学习、开会、活动、值班三次以上者(含三次)劝其退会并在“简报”上通报全体会员;对常务理事以上干部的考核,除按上述条款和会议制度有关内容执行外,凡完不成商会

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