xxx项目人力资源制度手册（20211024）.docx

（20211024）xxx项目人力资源制度手册xxx投资管理公司目录第一章 行业背景分析4第二章 劳动定额的修订7一、 劳动定额修订的步骤7第三章 工作岗位分析研究10一、 工作岗位分析的程序10第四章 应聘者面试的组织与实施14一、 面试的方法14二、 面试的概念16第五章 招募方式的选择18一、 内部招募的主要方法18二、 采用招聘洽谈会方式时应关注的问题20第六章 企业员工培训与开发课程22一、 培训课程设计的项目与内容22二、 培训课程的设计策略34第七章 员工培训的组织与实施40一、 培训师的培训与开发40二、 培训课程的实施与管理41三、 企业员工外部培训的实施44第八章 绩效考评方法46一、 制订绩效改善计划的程序46二、 行为导向型主观考评方法47第九章 绩效考评系统51一、 绩效考评主体的特点51二、 绩效考评主体的分类和比较52