xxx项目人力资源制度（20211024）.docx

（20211024）xxx项目人力资源制度目录第一章 行业背景分析3第二章 劳动定额的修订6一、 劳动定额不定期修订6二、 劳动定额修订的内容6第三章 企业组织结构调查与组织结构图的绘制8一、 企业组织机构设置的原则8二、 企业人力资源规划的分类12第四章 甄选应聘人员方法14一、 情境模拟测试的应用14第五章 人力资源的空间配置19一、 人力资源配置的基本原理19二、 企业人员配置的基本方法23第六章 企业员工培训需求分析的方法25一、 三维培训需求分析模型25第七章 职业生涯发展规划准备工作26一、 组织职业生涯管理的含义和作用26二、 员工职业生涯规划的准备工作26第八章 绩效考评指标与设计32一、 基于不同维度的绩效考评指标设计32第九章 绩效考评系统36一、 企业绩效考评中矛盾与冲突的处理36二、 绩效考评周期的确定37第十章 专项薪酬管理制度的起草42一、 起草单项薪酬制度文本的程序42第十一章 岗位评价数据的处