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（20211022）xxx项目人力资源培训方案xx集团有限公司目录第一章 公司简介4一、 基本信息4二、 公司简介4三、 公司主要财务数据5第二章 行业背景分析7第三章 劳动定额的修订9一、 劳动定额的定期修订9第四章 劳动定额统计与分析11一、 劳动定额完成情况的分析11第五章 招募方式的选择13一、 选择人员招募方式的主要步骤13二、 采用招聘洽谈会方式时应关注的问题14第六章 甄选应聘人员方法16一、 情境模拟测试16第七章 企业员工培训的有效性分析18一、 培训效果评估的一般程序18二、 培训有效性评估的方法19第八章 培训方法的选择与应用21一、 选择企业员工培训方法的程序21二、 几种常用培训方法的应用23第九章 绩效考评系统33一、 绩效考评误差的含义和类型33二、 绩效管理的职责划分39第十章 绩效考评指标与设计43一、 基于不