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（20211022）xxx项目人力资源实施计划xx集团有限公司目录第一章 公司简介4一、 公司基本信息4二、 公司简介4第二章 工作岗位分析研究6一、 工作岗位分析信息的主要来源6二、 工作岗位分析6第三章 劳动定额的修订10一、 劳动定额修订的步骤10二、 劳动定额修订的内容12第四章 应聘者面试的组织与实施13一、 面试的基本程序13二、 面试提问的技巧14第五章 招聘评估指标的统计分析20一、 人员录用评估20二、 录用环节的评估20第六章 职业生涯发展规划准备工作23一、 个入职业生涯规划的含义23第七章 员工职业生涯规划信息采集25一、 职业生涯规划信息采集的途径和方法25二、 职业与职业生涯的基本概念27第八章 绩效考评指标与设计29一、 绩效考评标准及设计原则29第九章 绩效考评方法35一、 绩效考评方法的分类35第十章 员工福利