xxx项目人力资源模式分析（20211024）.docx

（20211024）xxx项目人力资源模式分析目录第一章 项目基本情况3一、 项目名称及投资人3二、 结论分析3第二章 劳动定额的修订6一、 劳动定额的定期修订6第三章 人力资源费用预算的审核8一、 审核人工成本预算的方法8二、 企业人力资源费用的构成10第四章 应聘者面试的组织与实施13一、 面试提问的技巧13第五章 招聘评估指标的统计分析18一、 人员招聘数量与质量评估18二、 录用环节的评估18第六章 培训方法的选择与应用22一、 选择企业员工培训方法的程序22二、 几种常用培训方法的应用24第七章 企业员工培训与开发课程34一、 培训课程设计的程序34二、 实施培训教学活动的注意事项35第八章 绩效考评系统38一、 绩效考评主体的分类和比较38二、 绩效管理的职责划分46第九章 绩效考评方法50一、 绩效考评方法的分类50二、 行为导向型客观考评方法52第十章 市场薪酬调查分析58一、 市场薪酬调查的种类