xxx项目人力资源管理大纲（20211022）.docx

（20211022）xxx项目人力资源管理大纲目录第一章 行业背景分析3第二章 劳动定额水平5一、 劳动定额水平的概念和种类5二、 现代劳动定额的发展趋势6第三章 劳动定额的修订11一、 劳动定额的定期修订11第四章 招聘评估指标的统计分析13一、 录用环节的评估13第五章 人力资源的空间配置16一、 企业员工工作任务的指派方法16二、 工作地组织16第六章 企业员工培训的有效性分析19一、 培训有效性评估的含义和作用19二、 培训效果评估方案的设计22第七章 职业生涯发展规划准备工作26一、 员工职业生涯规划的准备工作26第八章 绩效考评系统31一、 企业员工绩效申诉的处理31二、 企业绩效考评中矛盾与冲突的处理33第九章 绩效考评方法35一、 综合型绩效考评方法35二、 行为导向型主观考评方法36第十章 市场薪酬调查分析40一、 市场薪酬调查的种类40二、 市场薪酬调查数据的分析方法41第十一章 岗位评价数据的处理