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（20211025）xxx项目人力资源管理方案xx有限公司目录第一章 行业背景分析4第二章 公司概况6一、 公司基本信息6二、 公司主要财务数据6第三章 工作岗位分析研究8一、 工作岗位分析8第四章 劳动定额水平12一、 劳动定额管理的内容12二、 用实耗工时来衡量14第五章 甄选应聘人员方法15一、 人格测试15第六章 招聘评估指标的统计分析16一、 录用环节的评估16二、 成本效益评估18第七章 企业员工培训的有效性分析20一、 培训有效性评估的技术20二、 培训效果评估的实施23第八章 企业培训制度的建立与推行分析31一、 企业培训制度的含义31二、 起草与修订培训制度的要求32第九章 绩效考评指标与设计34一、 绩效考评标准及设计原则34二、 基于不同维度的绩效考评指标设计39第十章 绩效考评系统44一、 绩效考评主体的特点44第