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（20211024）xxx项目人力资源管理手册xxx有限公司目录第一章 公司概况4一、 公司基本信息4二、 公司主要财务数据4第二章 劳动定额统计与分析6一、 劳动定额完成情况的分析6第三章 劳动定额的修订8一、 劳动定额修订的内容8二、 劳动定额修订的步骤8第四章 应聘者面试的组织与实施11一、 面试的概念11第五章 招聘评估指标的统计分析13一、 人员录用评估13二、 招聘活动过程评估的相关概念13第六章 企业员工培训与开发课程17一、 培训课程设计的项目与内容17第七章 员工培训的组织与实施30一、 培训师的培训与开发30二、 培训课程的实施与管理31三、 企业员工外部培训的实施34第八章 绩效考评方法36一、 目的和要求36二、 综合型绩效考评方法36第九章 绩效考评指标与设计38一、 绩效目标设置的原则38二、 绩效指标体系的设计要求