(20211023)xxx项目人力资源管理计划目录第一章 公司简介4一、 基本信息4二、 公司简介4三、 公司主要财务数据5第二章 劳动定额的修订7一、 修改劳动定额的方法7第三章 劳动定额统计与分析8一、 产品产量定额的统计范围和要求8二、 产品实耗工时统计的方法10第四章 企业应聘人员的初步甄选14一、 笔试的适用范围14二、 利用笔试甄选应聘人员的方法14第五章 招募方式的选择16一、 内部招募的主要方法16二、 外部招募的主要方法18第六章 培训方法的选择与应用25一、 几种常用培训方法的应用25二、 企业员工培训与开发的各种方法33第七章 企业员工培训需求分析的方法55一、 三维培训需求分析模型55二、 前瞻性培训需求评估模型55第八章 绩效考评指标与设计57一、 基于不同维度的绩效考评指标设计57二、 绩效目标设置的原则60第九章 绩效考评方法64一、 综合型绩效考评方法64二、 绩效考评方法的应用策
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