xxx项目人力资源系统分析（20211019）.docx

（20211019）xxx项目人力资源系统分析目录第一章 行业背景分析3第二章 企业组织结构调查与组织结构图的绘制5一、 企业组织机构设置的原则5二、 现代企业组织结构的类型9第三章 劳动定额水平14一、 通过现行定额之间的比较来衡量14二、 劳动定额水平是定额管理的核心14第四章 甄选应聘人员方法16一、 情境模拟测试16二、 人格测试17第五章 招募方式的选择19一、 实施内部招募与外部招募的原则19二、 选择人员招募方式的主要步骤20第六章 基于培训需求分析的项目设计22一、 企业员工培训与开发项目设计的原则22第七章 企业培训制度的建立与推行分析25一、 企业培训制度的基本结构25二、 企业各项培训制度的起草25第八章 绩效考评方法37一、 综合型绩效考评方法37二、 目的和要求38第九章 绩效考评指标与设计39一、 基于不同维度的绩效考评指标设计39第十章 员工福利管理分析43一、 员工福利管理43二、 员工