团队建设测试题(共2页).docx

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精选优质文档-倾情为你奉上团队建设测试题姓名: 部门: 分数: 选择题(每题4分)1、管理学中用来检验一个团队是否优秀的标准是: A 企业市场是否广阔 B 企业的结构是否有效 C 企业产品线是否完整 D 企业的经营目标是否合理 2、下列选项中,属于企业结构的是: A 资金 B 市场 C 文化 D 营销 3、制度在团队建设中的作用不包括: A 充分发挥个人影响力 B 制度必须务实 C 减少人情,增加执行 D 是约束人而存在 4、影响企业文化的最重要因素是: A 企业管理方式 B 企业经营策略 C 企业利润额 D 企业目标 5、下列选项中,不属于权力特点的是: A 强制性 B 激励性 C 潜在性 D 职权性 6、企业团队目标管理的方法不包括: A 正确的目标 B 资金的投入 C 不变的态度 D 目标的细化 7、对于领导者而言,健康人际关系的关键要素是: A 情感的权力和控制力 B 情感的影响力和执行力 C 情感的控制力与意志力 D 情感的执行力和

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