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（20211023）xxx项目人力资源系统分析xx集团有限公司目录第一章 行业背景分析4第二章 企业组织结构调查与组织结构图的绘制6一、 组织结构设计后的实施原则6二、 现代企业组织结构的类型8第三章 劳动定额水平13一、 劳动定额水平是定额管理的核心13第四章 人力资源的空间配置14一、 人力资源时间配置的内容14二、 人力资源配置的基本概念和种类16第五章 应聘者面试的组织与实施18一、 面试的基本程序18二、 面试环境的布置19第六章 企业培训制度的建立与推行分析21一、 起草与修订培训制度的要求21第七章 培训方法的选择与应用23一、 几种常用培训方法的应用23第八章 绩效考评系统32一、 绩效考评主体的特点32二、 确立绩效评审与申诉系统的内容和意义33第九章 绩效考评指标与设计36一、 绩效考评标准及设计原则36二、 绩效指标体系的设计要求41