xxx项目人力资源解决方案（20211019）.docx

（20211019）xxx项目人力资源解决方案目录第一章 公司基本情况3一、 公司简介3二、 核心人员介绍3第二章 行业背景分析5第三章 企业组织结构调查与组织结构图的绘制7一、 企业组织机构设置的原则7二、 组织结构设计后的实施原则11第四章 劳动定额水平14一、 现代劳动定额的发展趋势14二、 通过现行定额之间的比较来衡量18第五章 企业应聘人员的初步甄选19一、 利用简历甄选应聘人员的方法19二、 笔试的适用范围21第六章 应聘者面试的组织与实施22一、 面试的概念22二、 面试提问的设计23第七章 基于培训需求分析的项目设计26一、 培训项目的设计与管理应关注的问题26第八章 员工培训的组织与实施28一、 培训师的培训与开发28二、 实现培训资源的充分利用29第九章 绩效考评方法31一、 绩效考评方法的分类31二、 结果导向型考评方法33第十章 绩效考评系统39一、 绩效考评误差的含义和类型39二、 绩效