(20211023)xxx项目人力资源运营管理手册目录第一章 项目概况4一、 项目概述4二、 项目总投资及资金构成6三、 资金筹措方案6四、 项目预期经济效益规划目标7五、 项目建设进度规划7第二章 企业劳动定员制定修订的基本方法8一、 劳动定员的基本概念8二、 劳动定员的形式9第三章 劳动定额水平12一、 劳动定额水平是定额管理的核心12二、 通过现行定额之间的比较来衡量13第四章 甄选应聘人员方法14一、 兴趣测试14第五章 招聘评估指标的统计分析15一、 招聘成本效益评估15二、 甄选环节的评估15第六章 基于培训需求分析的项目设计17一、 企业员工培训项目的开发与管理17二、 企业员工培训与开发项目设计的原则24第七章 培训方法的选择与应用27一、 几种常用培训方法的应用27第八章 绩效考评系统36一、 绩效考评主体的确定36二、 企业绩效考评中矛盾与冲突的处理37第九章 绩效考评方法39一、 制订绩效改
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