外来进修人员管理制度(共2页).doc

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精选优质文档-倾情为你奉上外来进修、实习、见习人员管理协议为进一步加强我院进修、实习、见习人员(以下简称进修学习人员)管理,提高进修学习人员学习质量,结合本院实际制定以下管理规定: 一、科教科负责进修学习人员的管理工作。进修学习人员来我院学习需缴纳学习费用,费用一次性交清,进修1200/年,实习1000元/年,课间见习300/月。进修、实习超过一个月不足三个月按三个月交纳学习费用,超过三个月按半年交纳,超过半年按一年交纳。见习不足一个月按一个月交纳。学习费用有特殊协议或特殊情况酌情减免。二、为方便管理,进修学习人员需交纳管理保证金,每人500元。学习结束后退还保证金;如有违规行为,将视情节扣除保证金。三、进修学习人员违反本院规定或违规操作,发生医疗差错或事故,取消进修学习资格,缴纳费用一律不退还;因特殊原因,单位或学校出具证明可终止进修学习。 四、进修学习人员携带原单位或学校出具的进修学习申请、介绍信或实习手册,交由科教科审核资格,符合条件的由科教科出具学习证明,科室接到证明方可接收学习人员。 五、时间要求:为了更全面的培训进修学习人员,进修、实

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