奔跑的蜈蚣读后感(共3页).docx

精选优质文档-倾情为你奉上书名奔跑的蜈蚣这本书主要涉及绩效管理的问题，之前对于绩效管理问题并没有过多的接触，这本书涵盖的内容很丰富有的我还没办法很好的理解，但是对于绩效管理有了一定的认识，突然明白了绩效不仅仅存在于企业当中，在生活当中也无处不在。绩效管理就不仅仅是对结果的管理，更是对过程方法的管理，只有将过程把控好，才能带来好的结果。企业雇佣员工，付给员工薪酬其目的就是获得绩效，最后形成企业的利益，所以绩效管理是非常重要的。 绩就是业绩，体现企业的利润目标，又包括两部分：和职责要求。企业要有企业的目标，个人要有个人的目标要求，目标管理能保证企业向着希望的方向前进，实现目标或者超额完成目标可以给予奖励，比如奖金、提成、效益工资等 。效就是、效果、态度、品行、行为、方法、方式。效是一种行为，体现的是企业的管理成熟度目标。