安全教育培训制度-安全奖罚制度(共6页).doc

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资源描述

精选优质文档-倾情为你奉上安全生产教育培训制度为了提高本企业全员的安全素质和安全管理水平,防止事故发生,保障职工的生命安全和身体健康,保证生产正常进行,特制定本制度。1、本企业全体员工必须遵照规定,参加安全培训,接受安全教育,未经安全生产教育培训的人员不得上岗作业。2、安全生产教育宜结合实际,采用多样化的形式开展。它包括:新职工三级安全生产教育;特种作业人员的专门教育;经常性的安全生产教育(包括企业各级领导、管理人员、班组长、全体员工,变换工种和复工的教育等方面教育)。3、企业法人代表、项目经理每年接受安全培训不少于30学时;专职安全管理人员培训时间不少于40学时;其他工程管理人员的安全培训不少于20学时。4、特殊工种作业人员必须经专业部门培训,考试合格取证后持证上岗,持证者每两年进行一次复审培训,未按期复审或复审不合格者,其证件自然5、因项目工程需要,随时录取的人员(新工人),在进场时由各项目部造册上报后,必须接受公司、项目部、班组的三级培训教育,经考核后合格,方可进入生产岗位工作。6、项目部还应利用每周安全例会和第次班组的班前活动,根

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