精选优质文档-倾情为你奉上岗位补贴协议公司：职员：根据公司的薪酬福利制度，公司与职员充分协商，就职员在公司任职期间的相关事项，双方本着平等互利、真实意愿的原则，协议如下：1. 协议前提：1.1. 根据管理需要，公司与职员共同制定职员的岗位说明书，明确告知职员工作内容、工作要求、考核办法、工作条件、工作地点、职业危害、安全生产状况、规章制度以及乙方要求了解的其他情况。1.2. 职员已知晓其工作内容、工作要求、考核指标及办法、工作条件、工作地点、职业危害、安全生产状况、劳动报酬、规章制度、录用条件、岗位要求以及其他相关的情况并愿意接受公司安排的工作，受雇于公司不违反其任何约定或法定义务，具备完全民事行为能力，并承诺将严格履行职责，服从管理、接受考核，将个人智慧奉献给公司，与公司共同发展。1.3. 职员保证其向公司提供的与应聘有关的材料信息的真实性、合法性。2. 协议期限2.1. 本协议与职员和公司签订的劳动合同期限同步。2.2. 协议期限届满或约定的终止条件出现，本协议应即终止执行。3. 协议岗位（公关）补贴及定义3.1.
