1、某县委政法委 201x 年度基层党建工作情况汇报我委党支部现有正式党员*名，支部书记由常务副书记担任，其他*名支委分别由政工室主任和办公室主任担任。今年以来，我委党建工作在上级党组织领导下，全面学习贯彻党的十八大及十八届三中、四中、五中、六中全会和习近平总书记系列讲话精神，认真落实党的十九大精神和习近平新时代中国特色社会主义思想，进一步加强机关党的思想、组织、作风和制度建设，不断提升党建工作水平，为各项工作顺利开展提供了有力保证。现将有关情况汇报如下：一、压实工作责任。坚持“两手抓，两手都要硬”的方针，把党建工作摆在十分突出的位置，列入重要议事日程，并将党建工作与业务工作紧密结合，抓党建、促业
2、务，为开展工作搭建了平台，促使党建工作和其他工作均收到明显成效。认真贯彻执行民主集中制原则，坚持集体领导和个人分工负责相结合的制度，对重大事项等各项工作的贯彻实施坚持集体讨论决定，既杜绝了“家长制” 和“一言堂”现象。主要领导带头认真贯彻执行党的方针、政策及县委决议，讲学习、讲政治、讲正气，做到了政令畅通，令行禁止，思想上、政治上、行动上自觉与党中央保持高度一致。积极组织教育培训。指导全体党员关注注册“红星云” 微信公众号，按照每月学 习积分满*分的要求，督促全体党员认真学习。利用电教室资源，组织全体党员观看将改革进行到底和党的十九大开幕式，邀请县委常委、政法委书记到支部上党课，进一步增强全体
3、党员“四种意 识” 。支部全年共召开支委会议*次，对党建、党风廉政建设工作认真讨论研究，制定了理论学习计划安排表党员自主学习安排意见表。全体党员按照新标准每月定期交纳党费，支部每月定期将党费交至上。以思想作风建设为突破口，推进政法队伍管理一年来，政法系统党委为强化政法队伍管理，始终把政法部门班子建设、干警的思想作风建设、廉洁自律建设及公平公正执法理念作为党建工作重中之重来抓。一是在培训教育上做到经常化。每年对政法部门纪律作风情况实行人大、纪委、组织、人事、政法委等几个部门联合调研，实行三年一大训、年年小整训，对政法队伍中存在的突出问题，逐一点评，推行典型教育，对违法违纪和受各级表彰的人和事进行
4、通报，在干警中起到激励和启示作用，不断规范了干警思想行为、工作行为、纪律行为。 二是进一步深化“党 员先进性明白卡” 活 动。坚持把这项活动作为加强党员教育管理、提高党建工作水平、促进业务水平开展的有效抓手，不断探索承诺的新形式，扩大承诺活动覆盖面，加大党员践诺督促监督，使全体党员干部务实、创新、服务、管理的职能得到加强，模范带头作用在各个工作岗位得到充分显示。 三是认真开展法治理念教育、大学习大讨论活动和科学发展观的学习实践活动，武装了干警的思想，普遍受到了教育，科学决策、科学用警、科学管理得到加强。 二、以内部管理为突破口，推进机关自身建设要想管理服务好政法各部门，搞好工作协调，首先在政法
5、委自身建设上狠下功夫。 一是改进工作作风，树 立服务大局意识，工作中注重摆正位置，做到组织不越位，支持不干预，指导不包办，监督不手软，始终坚持客观指导的工作方法，准确把握领导职能，不把政法委放在绝对领导的位置上，将监督、协调、支持、服务作为领导和管理政法工作的切入点，力求为政法部门执法办案创造良好环境，帮助呼吁解决一些存在的实际困难。今年以来，积极争取县委、政府、人大、政协主要领导多次深入政法部门调研，积极为政法部门排忧解难，先后出台了加强当前政法综治工作意见、 加强社会治安综合治理基层基础建设的意见、 进一步加强基层派出所工作的意见、 关于依法打击“ 六闹四堵” 的通告 和关于处理非正常死亡
6、事件的基本原则和方法等文件，这些文件出台为解决政法业务监管、化解警力不足、提升装备水平，夯实基层基础、建立政法综治考评激励机制，提供了组织保障、人力保障、政策保障和制度保障。 二是开展“ 四好集体” 创建活动，打造“ 政治 坚定、业务 精良、作风过硬、敢打敢拼、诚信友爱、充满活力、团结协作、争先创优”的政法团队，充分发挥政法委机关的职能作用和干部的模范带头作用。 三是加强理论教育培训，坚持周四学习制度、星期五课堂制度、每天自学一小时制度，每人学习笔记达 3 万字以上，不断提高了领导干部的工作能力和业务水平。 四是加强执行力建设，班子成员身先士卒，带头轮流出现场协调处置公共突发事件和各项专项活动。五是认真贯彻落实民主集中制。对人事、经费等重大事项的决策和大额的财务开支都要召开书记办公会共同商定，不一人说了算，对书记办公会的决议，实行公开，使机关上下统一思想、形成共识。六是严格机关管理制度。为了进一步规范政法委干部队伍、业务、行政管理工作，形成了制度管人管事的良好机制。
