大学生就业指导考试(共26页).docx

精选优质文档-倾情为你奉上大学生就业指导考试一、单选题 （题数：40，共 40.0 分）1面试对答中，应避免下列哪种行为？（）（1.0分）1.0 分A、攀龙附凤B、拿腔拿调C、透露熟人D、以上都应避免我的答案：D2就业信息管理方法中的客户关系管理法，其英文缩写为：（）。（1.0分）1.0 分A、CRMB、HRMC、HPMD、CDR我的答案：A3马斯洛需求理论的最高层是()。（1.0分）1.0 分A、自我实现的需要B、尊重的需要C、爱与归属的需要D、安全需要我的答案：A4关于人才标准的四层含义，不包括以下哪点？（）（1.0分）1.0 分A、良好的品德B、一定的知识或技能C、较高的社会地位D、创造、创新能力我的答案：C5就业信息陷阱的类型包括（）。（1.0分）1.0 分A、知识产权类陷阱B、骗财类陷阱C、合同类陷阱D、以上都包括我的答案：D6关于简历中填写“兴趣爱好”、