持证上岗管理规定(共2页).doc

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精选优质文档-倾情为你奉上持证上岗管理规定1 目的为不断培养与提高公司特殊过程操作岗位、重要岗位、关键工序岗位人员的专业性,并遵照国家对相关人员持证上岗的要求,以提升人员的工作技能和质量意识,从而确保能够胜任本职工作。2 适用范围适用于本公司。3 持证上岗范围3.1特殊过程操作岗位:清洗员、包装员、喷涂岗位3.2重要岗位:检验员、化验员3.3关键工序岗位:机加岗位3.4国家要求持证上岗人员:焊工、内审员、车工、钳工、铣工、电工3.5公司要求持证上岗人员:各车间尚未取得国家证书之岗位人员4 培训程序4.1车工、钳工、铣工、喷涂、机加岗位的上岗培训由生产中心产品车间、工具车间协助人力资源部组织落实完成。4.2检验员的上岗培训由质量管理部协助人力资源部组织落实完成。4.3清洗员、包装员、化验员的上岗培训由洁净车间协助人力资源部组织落实完成。5 颁发证书5.1特殊过程操作岗位、重要岗位、关键工序岗位,培训完毕,经考试/考核合格后,由国家有关部门颁发“上岗证书”。5.2公司要求持证上岗人员培训完毕,经考

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