精选优质文档-倾情为你奉上教师培训、入职、转正、离职一、教师培训：1. 新教师入职前需经教学部培训老师对其课及上课流程进行培训。2. 新教师课培训合格后，进入为期 2 个月试用期 .，试用期满后签订劳动合同。3. 试用期内 ,首先需到业务部进行 1 至 2 周的实习。4. 新教师在业务部实习期间需锻炼与家长沟通的技巧及课实际演练。5. 新教师在实习期满，经教学部考核通过后正式进入教学部。二、教师入职：1. 新教师入职时应持相关资料复印件及原件到人事主管处办理入职手续。2. 提交入职申请表，并需交 1 寸照片 2 张，身份证复印件 1 张，学历复印件一份，由公司统一发放工号牌，办公用品等。3. 到主管处签合同，一式两份，自留一份，入职期从合同签定之日算起。4. 新教师入职后试用期为 2 个月。三教师转正1. 2 个月后转为正式教师，由个人填写转正申请由主管教师签字交人事部计算薪水。2. 新教师如在试用期工作不合格，不符合正式教师标准，试用期
