教师选聘方案(共6页).doc

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精选优质文档-倾情为你奉上大河中学选聘班主任、班主任选聘科任老师工作方案为进一步推行教育改革实施方案,实行择优选聘班主任和科任教师的方案。切实提高学校的教育教学管理水平,全面提升学校的教育教学质量,结合我校的具体实际,现就本校班主任和科任老师选聘工作制订如下实施方案:一、班主任选聘:(一)选聘范围:面向全校教师。(二)班主任任职条件 1. 品德优良。有较强的事业心、责任感,作风正派,心理健康,为人师表。2. 理念先进。有新时代学生管理能力和水平。爱护学生,熟悉新课程,关心每一位学生的成长,具有团结协作精神,善于与学生、学生家长及其他任课教师沟通合作。3. 爱岗敬业。掌握教育学和心理学的基本知识和方法,遵循教育原则,按教育规律办事,具有较强的教育引导和组织管理能力。4. 资格达标。取得相应中学教师资格证书和大专以上学历,且参加教育工作满一年以上。(三)选聘方法 1.班主任由学校从报名的任课教师中选聘,聘期由学校确定,担任一个班级的班主任时间一般为1-3年。2. 班主任的选聘程序(1)建立小组。学校成立由校长、中层干部、教

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