精选优质文档-倾情为你奉上1 需求分析1.1系统分析 对于一个企业来说，正确、及时而且规范地进行员工工资的管理和发放无疑就是十分重要的。由于工资计算往往涉及多方面的数据，对于每位员工往往需要单独计算，在员工数量较多时，工资管理的工作量就会变得很大，而且在重复的数据输入和计算中容易出错。利用数据库对企业职工工资进行管理是数据库技术在当代企业管理中的一个重要应用。利用数据库技术，可以保证工资数据的安全完整。本系统通过对企业基本信息管理、工资管理、奖惩管理3个环节的数据收集，建立现代企业工资管理系统，实现有用数据的快速查询，减少操作中可能出现的错误以及减少数据管理的工作量。1.2系统功能设计在本系统中，主要功能包括：（1）保存职工的基本信息资料（2）根据工资管理数据和员工的奖惩情况对职工每月的工资进行计算。（3）将职工工资的数据进行保存，便于查找和核实。（4）对保存的数据，可以根据特殊字段进行查找。图1.1是本系统的功能模块图。基本信息管理工资管理奖惩管理查询员工资料添加员工资料修改员工资料退出查
