新员工培训流程图(共1页).doc

精选优质文档-倾情为你奉上新员工培训流程图合格签订劳动合同理论考试时间为1H，满分100分,60分及以上为及格考核内容：公司规章制度、6S、安全生产、线束基础知识、各生产工序注意要点实际操作培训1-3个月考试内容：作业操作培训、生产现场管理有关规定、生产作业有关要求、实际操作考核制造工程部制造工程部理论考试实际操作综合管理部组织理论考试部综合管理部组织实施培训开始新员工报到综合管理部4H综合管理部4H技术中心4H质量管理部4H制造工程部4H1.公司基本情况介绍2.公司规章制度.员工守则3.色盲.色弱测试6S教育.安全生产.环境卫生教育线束生产的基础知识线束生产各工序注意要点1.参观生产现场.讲解前后道各工序2.生产现场管理有关规定3.生产作业有关要求4.实际操作培训问卷考试时间2H,满分150分，90分及以上为及格符合技能考核规定及员工转正规定填写转正申请表结束专心-专注-专业