简单好用的人力资源管理.DOC

上传人:天*** 文档编号:921279 上传时间:2018-11-07 格式:DOC 页数:15 大小:790.19KB
下载 相关 举报
简单好用的人力资源管理.DOC_第1页
第1页 / 共15页
简单好用的人力资源管理.DOC_第2页
第2页 / 共15页
简单好用的人力资源管理.DOC_第3页
第3页 / 共15页
简单好用的人力资源管理.DOC_第4页
第4页 / 共15页
简单好用的人力资源管理.DOC_第5页
第5页 / 共15页
点击查看更多>>
资源描述

1、http:/ Page1 / 15 版权所有,侵权必究简单好用的人力资源管理目录一、课程介绍(Course) .2二、讲师介绍(Trainer) .3三、提交需求(Needs) .4四、联系我们(Contact) .6附、淘课介绍(Taoke) .8附 1 淘课商城 .8附 2 培训宝工具 .9附 3 培训人社区 .9附 4 淘课企业学习研究院 .10http:/ Page2 / 15 版权所有,侵权必究一、课程介绍( Course)2.1 概要信息课程时长:6 小时 授课讲师:宋联可 课程价格: 课程编号:2673032.2 培训受众人力资源经理与专员、中高层管理人员。2.3 课程收益为什么

2、常年招聘,企业还是缺人?为什么制度很多,依旧管不好人?为什么不断学习,没有提高效益?为什么掏钱掏心,工作仍没激情?为什么费神费力,员工总在流失?本课程解决以上五问,用简单的方法解决问题,用专业的工具推进实施。作为人力资源从业人员,也许你学过很多方法,要么无从下手,要么难以实施,本课只学简单实用最受欢迎的方法,还有相应工具辅助推行。作为中高层管理人员,总是感叹管不好人,那是因为我们不了解与我们相关的人力资源管理工具,没有关注管人技巧,本课程的人力工具与用人艺术会令您耳目一新、相见恨晚。课程后赠送大量人力资源管理工具,学了就会用,拿着就能用。比做咨询更有价值,您自己能定方法能推行,强过外请专家。2

3、.4 课程大纲http:/ Page3 / 15 版权所有,侵权必究【课程大纲】 我们存在什么人力资源问题? 单元目标:找到自己问题,课中寻找答案。 学员单位问题汇总 中国企业共性问题 选对人 单元目标:开拓招聘渠道,选出合适员工。 构建新胜任力模型 拓展内外招聘渠道 七步挑出满意人才 用好人 单元目标:实现人岗匹配,走向从心管理。 制定人力资源规划 工作分析锁定岗位5D 模型识别员工 育能人 单元目标:固化企业知识,持续培养人才。 建立企业培训系统 内部教材固化经验 做有演讲艺术的人http:/ Page4 / 15 版权所有,侵权必究激励人 单元目标:因人而异激励,点燃工作激情。 名誉激励

4、金性员工 利益激励火性员工 关爱激励木性员工 权力激励水性员工 信念激励土性员工 留住人 单元目标:组合人力方案,稳定企业团队。 公平考核稳住人心 薪酬福利抓住人心 企业文化留住人心http:/ Page5 / 15 版权所有,侵权必究二、讲师介绍(Trainer )宋联可 常驻地 镇江市 性别 女价格 编号 630356擅长类别 战略管理,领导力,人力资源,擅长行业 文教体传媒,擅长方向 企业文化,从心管理擅长课程1、面试技巧实战演练 宋联可 2、打造高效团队 3、如何当好内部企业文化讲师 4、招聘面试技巧 5、压力与情绪管理讲师简介历任集团总经理助理、资深策划师、大学老师、人力资源总监、高

5、级顾问、总经理。 宋老师是培训业少有集聚理论研究、实战经验、授课风采三大优http:/ Page6 / 15 版权所有,侵权必究势的讲师。宋老师攻读硕士时从个人层面探讨用人技术,攻读博士时从企业层面研究用人方法,在美国访问时从心理学层面研究用人技巧,在管理工作中不断探索用人艺术,课程设计具有科学的知识体系和实用的方法工具。宋老师先后在多家企业出任高管、顾问,曾创建两家公司,课程内容追求实用、巧用、好用。宋老师与上千位培训师保持良好的合作关系,不断开拓的同时博采众长,形成了独具一格的培训风格,课程倡导乐学乐思、实用实效。培训特长: 宋老师攻读硕士时从个人层面探讨用人技巧,攻读博士时从企业层面研究

6、用人方法,在美国访问时从心理学层面总结用人艺术,在多年管理工作中实践用人之道。 宋老师的主讲课程以人为核心,分为四大模块:从心管理、人力资源管理、企业文化建设、CO 沙盘。 人力资源管理与企业文化建设是课程体系的基础篇,主讲企业如何运用人力资源管理与企业文化建设两套系统管理员工。 从心管理是课程体系的高级篇,主讲如何从心理层面引导员工、管理员工,实现最理想的管理界境心甘情愿服从管理、自发自动自我管理。CO 沙盘是实战训练课程,通过沙盘形式现场操作所学知识,深刻感悟与理解从心管理的技巧与方法。工作与培训经历 1、1970/01/01 至 1970/01/01经典客户世界 500 强企业:陕西延长

7、石油(集团)有限责任公司、中国银行、中国农业银行、富士康科技集团、中国电信股份有限公司 上市公司:保利http:/ Page7 / 15 版权所有,侵权必究协鑫能源控股有限公司、宝钢集团、大亚科技股份有限公司、山东省商业集团有限公司、江苏江淮动力股份有限公司、南京高精齿轮集团有限公司、瀚宇博德科技(江陰)有限公司、金东纸业(江苏)股份有限公司 上海正阳投资集团有限公司、山东昂立集团光伏科技有限公司、东台苏中环保热电有限公司、江苏电力建设第三工程公司、江苏船山矿业股份有限公司、琅琊山矿业总公司、化学工业岩土工程有限公司、江苏名和集团、嘉新京阳水泥公司、江苏中信君安节能与环保科技发展股份有限公司、

8、江苏荣昌集团、苏州亚科化学试剂股份有限公司、现代重工(中国)电气有限公司、南京中船绿洲机器有限公司、赛尔尼柯、江苏南自通华母线有限公司、江苏绿扬电子仪器集团有限公司、强凌电子有限公司、久兴纸业、江天汽运集团有限责任公司、江苏省烟草公司镇江市公司、贵阳卷烟厂 中国机械行业协会、江苏省各市组织部长考察班、吴江市经信委经济服务中心、靖江开发区政府、新乡工商联、南京贯标企业系统、苏州图书馆、常州市医保中心、扬中市卫生系统、贵州省人才市场、镇江市人才市场、党校、交通局、航道处 北京大学EMBA 总裁班、中国人民大学 MBA 班、英国威尔士 MBA 班、美国密苏里大学、印度 SVK 管理学院 、江苏大学

9、MBA、清华大学总裁班邀请公开课、影响力集团、网易云课堂、亚太管理学院、江苏新视窗、南京佑佐、南京和文治、无锡拓博、镇江五迪、绍兴智远、山东顿蓝、贵州震龙更多信息http:/ Page8 / 15 版权所有,侵权必究三、提交需求(Needs)如果该讲师和其课程不符合您的要求,可填写以下需求信息, 发送到 ,我们将有专业顾问为您免费推荐合适的讲师。* 培训主题需求类型 培训形式培训时长(天) * 培训时间预算(不含后勤)* 培训地点期望报价方式 期望方案时间学员主要职级 学员人数主要工作年限 学员主要年龄需求要素学员主要学历 培训目标年龄 性别同行服务经验 授课语言讲师要 同行工作经验 常驻地http:/ Page9 / 15 版权所有,侵权必究求其它要求补充信息* 企业名称 所在行业企业性质 员工人数* 联系人 性别职位 * 手机企业信息* 固话 邮箱http:/ Page10 / 15 版权所有,侵权必究四、联系我们( Contact)联系人:淘课客服电 话:021-51061698传 真:021-54012899电 邮: 网 址: 地 址:上海市徐汇区宜山路 889 号齐来大厦 6 楼 期待您就方案等任何方面与我们交流! 淘课将竭诚为您服务!感谢您的支持和信任!

展开阅读全文
相关资源
相关搜索

当前位置:首页 > 重点行业资料库 > 1

Copyright © 2018-2021 Wenke99.com All rights reserved

工信部备案号浙ICP备20026746号-2  

公安局备案号:浙公网安备33038302330469号

本站为C2C交文档易平台,即用户上传的文档直接卖给下载用户,本站只是网络服务中间平台,所有原创文档下载所得归上传人所有,若您发现上传作品侵犯了您的权利,请立刻联系网站客服并提供证据,平台将在3个工作日内予以改正。