工作分析试卷与答案(共7页).doc

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精选优质文档-倾情为你奉上工作分析试卷一(考试试卷)一,填空题(每空1分,共20分)1, ( )是工作信息提取的情报手段,通过它,提供有关工作的全面信息,以便对组织进行有效的管理。2, 工作分析的信息来源有三种类型:( )、( )、( )。3, 工作分析的传统方法,也是最基本的方法,有( )、( )、( )、工作日志法、典型事例法、工作实践法。4, 工作环境是指工作的( )和( )。一般情况下,是指工作的物理环境,它是指对工作所处环境的测定结果,通过工作环境测定而确定。5, ( )是指为了有效地达到组织目标,而采取与满足工作者个人需要相关的工作容、工作职能、工作关系的设计。它分为两类:一是对企业中的新设置的工作岗位进行设计;二是对已经存在的缺乏激励效应的工作按照该理论进行重新设计,又叫( )。6, ( )是对人员在组织部和流入、流出组织的行为进行预测并做出相应准备的过程。7, ( )是指通过一定的科学方法,促使员工在知识、技能、能力和态度四个方

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