工厂劳保用品管理制度(共3页).docx

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精选优质文档-倾情为你奉上工厂劳保用品管理制度一、目的:为更好地对职工进行劳动保护,规范劳保用品的管理。二、适用范围:适用于部门所有职工。三、职责:1、仓库部门负责劳保用品的统一管理。2、办公室负责劳保用品的采购。3、各工序主管负责劳保用品的发放。四、工作程序:1、配发标准: 部门根据不同岗位的工作条件、性质制定出不同岗位的劳保用品配发标准(限额),上报公司批准后执行。 对临时突击而调换岗位的职工,根据岗位标准配发劳保用品。任务完成后,使用的劳保用品采用回收和转为个人劳保用品的方式进行处理。2、申购: 各工序根据配发标准、职工情况、劳保用品的实际损耗程度、下月的生产计划等,制定下月的劳保用品采购申请,于每月月底报生产部汇总,公司批准后转供应部采购,同时报仓库备案。3、采购:办公室根据批准的“劳保用品采购申请”在每月月初完成采购,并入库。4、发放: 部门仓管员根据批准的“劳保用品采购申请”于每月月初到仓库领取劳保用品。 各工序根据配发标准进行发放,职工领用劳保用品时应履行领用登记手续 劳保用品发

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