支教教师量化评价表(共2页).doc

精选优质文档-倾情为你奉上南充市芦溪中学对支教教师工作综合量化考核评分表姓 名 任课年级、学科 派出学校 接收学校（公章）南充市芦溪中学 项 目评 分 标 准权重考核组考评得 分备 注师德规范(15分)遵纪守法，为人师表，不做损害学校声誉和利益的事。3视效果得分（考核总分90分以上为优秀，75-89为合格，60-74为基本合格，59分以下为不合格。）具有较强的事业心和责任感，自学遵守中小学教师职业道德规范，有良好的敬业精神与团队协作意识，爱护学生，尊重家长，廉洁从教。5加强自身师德修养，关心集体，工作认真，坚持原则，教书育人，热心为广大师生服务。5积极参加学校组织的各种学习和培训活动，且有学习笔记或体会文章。2教学能力(35分)备课：教案规范，项目齐全，符合教学标准和要求。5课堂教学：坚持立德树人，突出素质教育，体现新课改的教学理念和教学思想，把学生能力的培养和提高贯穿到课堂