结构化面试测评要素及评价标准.DOC

结构化面试测评要素及评价标准测评要素评 价 标 准 分值整体形象主要考察应试者五官是否端正，是否具有亲和力和较好的个人气质。10专业知识主要考察应试者对专业知识理论的学习、理解及实践运用能力。30逻辑思维主要考察应试者逻辑思维是否严密，是否清晰，层次是否清楚、有条不紊等。能否把握问题的本质，对问题的认识是否深刻，考虑是否全面，判断是否准确等。30语言表达主要考察应试者能否比较清楚地表达意思，观点是否清楚，语言表达是否流畅清晰，用词是否准确和贴切等。10反应敏捷性主要考察应试者面对提出的问题，能否作出迅速反应，理解是否准确，回答问题的敏捷性和准确性等。10情绪稳定性主要考察应试者情绪变化情况，对考场环境和考官提出的问题，能否做到临危不乱、处变不惊。10