精选优质文档-倾情为你奉上劳务、专业分包供方管理制度（实施细则）第一章 总 则第一条 为适应公司发展需要，进一步规范劳务、专业分包供方管理行为，建立动态的供方管理体系，提高供方整体素质，实现公司与供方的双赢，特制定本细则。第二条 公司对劳务、专业分包供方实行分类分级、年度规划引进、年度考核评价的原则实施。第三条 本细则适用范围：劳务、专业分包供方的考察、引进、考核评价以及劳务、专业分包供方的投诉处理。第二章 劳务、专业分包供方的考察、引进第四条 项目部应在年初编制年度引进劳务、专业分包供方计划，经公司分管领导审核后，报公司总经理审批。第五条 推荐部门应收集供方的有关资料，并填写劳务、专业分包供方资料表，随书面报告一起上报项目部进行初审，考察对象必须提供以下审查资料： 1、营业执照、资质等级证书、安全生产许可证、机构代码证、税务登记证；上述五证必须包括年检页。2、法人授权委托书。3、专职安全管理人员有效的岗位证书。 4、企业和负责人简介。 5、工程业绩证明材料复印件（合同、竣工验收证明
