精选优质文档-倾情为你奉上*教育机构员工管理制度一、考勤制度认真贯彻执行考勤管理制度是每个员工的职责与义务每个员工都要自觉遵守考勤制度，必须按时上下班，不迟到，不早退，不旷工或无故缺勤。 1、考勤的具体管理方法（1）、公司正常工作时间：白班9：00至18：00(其中午餐休息时间是11：50- 12：50）；晚班12：30至21：00（其中晚餐时间17：00-17：30）由于工作原因，午餐时间可能各部门略有调整，但时间不能超过1小时。 （2）、考勤工作日常由人力资源部负责监督管理，公司上下班采取指纹打卡管理， 每日上下班（包括午餐休息时外出与进入）必须在前台的打卡处严格执行进出打卡，若上下班记录考勤的打卡器没有纪录，视为缺勤。（3）、如因特殊情况或工作原因需要外出而未按时打卡者，则必须在当天到公司行政前台领取未打卡记录单，并由你的直属主管签字后，送交人力资源部留档，如发现弄虚作假现象者,公司将直接给予其直属主管开除的处分； （4）、人力资源部考勤员对缺勤、迟到、早退、旷工等情况要核实原因、进行登记。填写“月份员工考勤
