沃尔玛人力资源规划(共8页).docx

精选优质文档-倾情为你奉上人力资源管理实训方案学 生 姓 名：任 成学 号：指 导 教 师：王 雅 荣专 业：2009级人力资源管理专业时 间：2012年4月2日4月20日成 绩：专心-专注-专业1、企业概况包头沃尔玛开立于2011年，是美国沃尔玛公司的分店，它是世界最大的零售业巨头，由美国零售业的传奇人物先生于1962年在成立。经过四十几年的努力奋斗，终于建立起全球最大的零售王国。沃尔玛，这个从2001年起连续四年荣膺全球500强企业之首的零售业“巨无霸”，始终将员工视为最大财富，通过不懈努力搭建起 “留住人才、发展人才、吸纳人才（Keep，Grow，Get）”的人力资源管理平台，让员工在沃尔玛的助推下无限成长，拥有创造非凡的机会和力量。由此，沃尔玛也多次被冠以“卓越雇主”、“最具员工成长价值企业”、“最受赞赏公司”和“大学生最佳雇主”等称号。1.1战略目标成为中层及中下层消费者的沃尔玛平价购物广场；只针对会员提供各项优惠