1、- 1 -礼泉县 2017 年预算绩效管理工作情况说明2017 年，我县预算绩效管理工作在县委、县政府的正确领导及上级业务部门的监督指导下，根据省、市财政部门预算绩效管理工作考核办法及相关工作要求，结合我县实际，进一步完善预算绩效管理工作制度，以提高财政资金绩效为目标，积极开展预算绩效管理工作，着力提升财政科学化、精细化管理水平，预算绩效管理各项工作稳步开展，有序推进。一、加强领导，夯实责任。为全面推进我县预算绩效管理工作，进一步提升财政资金使用效益，我局及时充实了财政预算绩效管理工作人员，抽调预算股、财政监督处业务技能精、工作能力强的同志专门组织负责预算绩效管理工作，为加强和高效开展预算绩效
2、管理工作提供了有力保障。二、完善制度，健全体系。我们在前期开展预算绩效管理工作的基础上，向全县预算部门单位制定印发了礼泉县财政局预算绩效管理工作考核办法（试行）、关于开展 2017 年预算绩效管理工作的通知等文件，加强了项目绩效目标设立的管理，建立和完善了部门预算项目绩效目标申报、审核批复机制，对部门支出评价指标进行了设置和修订，预算绩效管理的规范化和制度化不断提高。同时，集中开展了全县预算部门单位预算绩效管理工作培训，进一步提高单位责任意识和业务水平，为全县预算绩效管理工作高效开展打好坚实基础。- 2 -三、扩大范围，成效显著。要求全县所有预算部门单位开展绩效自评工作，选取人社、卫计、民政、城管、农林等 6 个预算部门单位开展了重点绩效评价工作，开展绩效评价的资金总量占县本级公共财政支出的比例达到 34.13%，达到了省市要求的资金量。由财政监督处引入第三方深入相关单位，通过现场查阅重点项目资料、调取会计资料、查看项目实施等方式，开展绩效评价工作。选定 4 个部门开展县级部门支出管理绩效综合评价，同时这 4 个部门对其下属单位开展支出管理绩效综合评价，并在此基础上形成部门支出管理综合绩效自评报告送县财政局，财政监督处结合部门自评结果，开展了部门支出管理绩效综合评价。
