精选优质文档-倾情为你奉上影响中国就业的因素分析【摘要】本文主要目的是研究生产规模、人力资本和经济结构对就业的影响，通过对19802011年我国国内生产总值、社会固定资产投资规模、恩格尔系数与就业人员的数值进行计量经济分析，把四者的关系数量化。最后，针对当前情况，提出几点能够解决劳动力就业，缓解就业压力的建议。 一、引言我国是一个人口大国，具有极其丰富的劳动力资源，同时也是世界上就业压力最大的国家，仅仅每年由于人口因素新的劳动力增量就是1000万，这还不包括巨大的劳动力存量：下岗、失业和农村的剩余劳动力。就业问题一直以来都是国家经济发展过程中重点关注的问题，2008 年国际金融危机不可避免地带来了我国的就业危机，2008年和 2009 年城镇登记失业率分别为42和 43，是 2005年后近几年的新高。长期以来，我国劳动力市场就存在严重的供求矛盾。尹庆双和奉莹提出：一方面，我国就业矛盾的存在先于金融危机的发生，属于长期积累的问题 ，并不是金融危机造成的；另一方面，金融危机像一道催化剂 ，加剧了我国的就业矛盾 ，使其在金融危机中更加突显出来，
