电大人力资源管理1-13每章练习题(共15页).doc

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精选优质文档-倾情为你奉上第一章 人力资源管理导论单选题认为人力资源是具有劳动能力的全部人口的观点属于()。成年人口观人力资源与人力资本在()这一点上有相似之处。经验具有内耗性特征的资源是()。人力资源“人力资源管理,即负责组织人员的招聘、甄选、训练及报酬等功能的活动,以达成个人与组织的目标。”这一概念属于()。过程揭示论人力资源管理与人事管理的主要区别体现在()。观念上以“任务管理”为主要内容的泰勒的“科学管理原理”,是在哪种人性假设基础上提出来的?()。经济人“社会人”人性理论假设的基础是什么?()。霍桑试验以人性为核心的人本管理的主体是何种基本要素?()。职工期望激励理论属于哪种类型的激励理论?()。过程型激励理论从现实的应用形态来看,下面哪个方面不是人力资源所应包含的内容?()。思想“只有真正解放了被管理者,才能最终解放管理者自己”。这句话表明现代人力资源管理把人看成什么?()。资源马斯洛提出的需要层次理论属于哪种类型的激励理论?()。内容性激励理论任何一个人都不可能是一个“万能使者”,这是针对谁来说的?()

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