1、水务局长 2018 年上半年政治文化建设工作总结2018 年上半年，本人作为水务局党委牵头负责人，深入学习习近平中国特色社会主义思想和党的十九大精神，不断加强水务局领导班子政治文化精神，取得阶段性成果。现将有关情况汇报如下：一、深化党性教育，坚定理想信念作为一名老党员，始终坚持对党忠诚、光明磊落，作老实人、说老实话、办老实事，如实向党汇报情况。1、加强理想信念教育，积极参加区委、局党委中心组学习，认真学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论、三个代表重要思想和科学发展观，特别是习近平总书记系列重要讲话精神，特别注重学原文，专题学，力求学深学透，认真做好学习笔记。加强学习成果的运用。通过学习，不断强
2、化自身的理论武装，在推进四水共治、长江大保护等实际工作中，努力做到学以致用，切实提高履职水平。2、严明政治纪律。自觉加强政治学习，牢固树立正确的世界观、人生观和价值观，增强党性意识、宗旨意识、政治意识、大局意识和责任意识，自觉与党中央保持高度一致，认真执行党的方针政策，不断加强全局政治思想教育和意识形态管理，全局党员干部无违法乱纪行为发生。定期对基层开展监督检查，坚持解决问题优先，对相关责任人进行了诫勉谈话和通报批评等处理，有效整顿了干部作风。坚持集体决策，透明决策，科学决策，规范行为和权力，杜绝一切“权力寻租”行为 。在个人生活方面，始 终坚持勤俭节约，艰苦奋斗，在工作圈、生活圈、社交圈都能
3、做到一尘不染、一身正气。二、努力干事创业，勇于担当作为本人始终注意加强领导班子履职管理，把政治文化融入日常工作，奋力推进四水共治各项工作。加强领导班子和党员干部思想政治建设。 一是始终把加 强党员干部理论学习放在首要位置，在抓好业务工作的同时，坚持以理论学习为指导，不断提高全体党员的思想政治觉悟。有针对性地开展学习习近平总书记系列重要讲话和治国理政新理念、新思想、新战略等学习教育。坚持每月开展党组中心组学习教育工作，严格落实党组中心组学习计划。 二是全面落实党内组织生活、民主生活制度，加强对重大思想理论问题引导，规范管理意识形态阵地。5 月 10 日按照xx 区脱贫攻 坚“ 重精准、转作风、补
4、短板、创一流”专项整改行动实施方案要求召开专题民主生活会，及时落实整改措施。 三是聚焦解决思想建设、组织 建设、纪律建设、作风建设、制度建设等方面存在的突出问题。年初已制定学习计划，研究制定xx 区水务局党组中心组学习制度、 关于成立局中心组学习领导小组的通知等文件。 二、加强领导班子和党员干部队伍建设。 一是加强干部日常考察和管理。领导干部认真、细致地填写承诺书，承诺自觉遵守中国共产党廉洁自律准则、 党政机关厉行节约反对浪费条例以及关于各级领导干部接受和赠送现金、有价证券和支付凭证的处分规定等有关规定，确保落实责任，理清行为准责。 二是开展了干部全覆盖谈心谈话，通过层层谈话、个别谈话的方式，
5、确保了干部全覆盖谈心谈话常态化。 三是注重发展和培养后备干部队伍，我局坚持有利于水利事业工作、有利于干部队伍建设的原则，坚持公开、公平、竞争、择优的原则，高度重视年轻干部发展和培养工作，努力建设一支不断优化的年轻后备干部队伍。 三、加强领导班子和党员干部从严教育监督执纪问责。一是严明党的政治纪律和规矩，强化廉政风险防控，加强权力运行监督制约，加强对帮扶村东黄村进行帮助指导，加强了班子建设，落实派出“第一书记 ”“驻村工作队” ，落实了“ 五个一” 帮扶力量 队伍，共同研究制定了村帮扶 计划、制定了贫困户帮扶计划和开展了直接联系群众工作，制定了“一 户 一措施 ”，对全村 179 户贫困户进 行
6、了对接走访，做到了全覆盖。 二是高度重视党风廉政建设，强化责任担当意识。局党组经常在工作例会中强调全体党员干部高度重视党风廉政建设工作，坚持真抓实干，狠抓工作落实，努力营造部门清正、干部清廉、作风优良的干 事创业环境。 三是积极参加十九大报告轮训活动，在区委组织部、人社局的组织下，我局合理安排人员，严格纪律，分批次全部参加本次十九大报告轮训活动，并按照要求撰写个人心得体会，及时汇总报送至区人社局。 四、存在的问题。 一是专职党建业务工作人员配备不足；二是党建业务人员工作水平有待提高；三是支部落实“三会一课” 部分制度不到位。 五、下一步 计划。 针对以上存在的 问题，在今年 10 月以前整改落实到位，其做法：一是安排业务能力强、学习能力强、工作热情的人员专职从事单位党建工作；二是加大对党建工作者的业务培训力度；三是严格党内组织生活制度。严格落实“ 三会一课 ”制度、民主评议党 员制度、 “党员活动日”制度。认真开展“党性教育十分 钟” 活动 ，深入贯彻学习党的十九大精神与习近平新时代中国特色社会主义思想，积极推进“ 两学一做” 学习教育常 态化制度化。
