精选优质文档-倾情为你奉上健康检查标准模板及TU辅助工具问题答疑(一) CR档案1. 奖惩资料指的是什么？是否书面警告或得奖证书等？答：奖惩资料是指CR所得到的荣誉，如新品铺货、区域竞赛等的贺信、邮件、证书等资料；惩罚资料是指CR被书面警告等信息资料。2执行计划表除了贴在办公室还要备多一份在档案本里？答：执行计划表当月的有一份是贴在墙报上的，另外一份是放在CR蓝色执行本内；过往的执行计划表放入CR档案内。(二) TDS蓝色执行本1 区域地图，区域概况，销量完成表，目标分解表也要复印一份备查是吗？答：以上这些资料都要放入TDS蓝色执行本内，目的是要TDS对区域的相关情况信息要清楚，方便其使用；这也便于下任TDS交接后能及时、完整的了解区域情况。2 路线绩效报告是指无效客户报告，路线业绩报告，渠道销量报告是吗？答：必备的是路线业绩报告，其它为可选。3 指导日历/记录一般全部贴在办公室墙报上备查，还需要备多一份吗？答：指导日历及指导记录当月的帜在墙报上，过往的要归档在TDS蓝
