精选优质文档-倾情为你奉上知识经济时代的管理知识经济是建立在知识和信息的生产、分配和使用之上的经济，是以知识为基础的经济，表现出知识经济化、信息产业化、组织知识化等的特征，最主要标志为：知识、智力为经济发展的关键要素，同劳动力等生产要素并存；高新技术加速产业化。随着知识经济时代的来临，对传统的管理理念和方式提出了诸多方面的挑战，管理者只有尽快适应这些新的要求和变化，才能驾驭自己的组织、部门和下属，才能做好自己的工作。概括起来，这些挑战主要来自以下几个方面：计算机信息网络化。计算机网络就像组织的神经系统一样，与外界进行信息的交换，内部进行信息的交流，要求反应迅速、指挥高效。它调整着组织的发展状态，改善着组织的运作模式。组织的成功过法宝之一将使其在研发、设计、制造、服务、营销等方面是否比竞争对手采用了更为快速的信息放映系统。保持独特性。在知识经济时代，组织必须拥有一种独特能力才能经营下去，例如无法模仿的技术，难以学习的经验，掌握度有资源等。这是一种深层次的软性竞争，要求组织必须不断学习、吸收新的知识，具有强大的创新、创造能力。知识和人才的价值。目前，一
