精选优质文档-倾情为你奉上继续教育学院自考助学专业任课教师课酬管理及发放暂行规定(征求意见稿) 根据学院关于进一步加强内涵建设的指导意见的文件精神，为加强继续教育学院的内涵建设，提升继续教育学院自考助学专业在社会中的竞争力，进一步提高教学质量和办学效益。特制定本规定。 一、 基本思路：由于自考助学专业通过率关系到学校的声誉，关系到自考生的生源，并直接影响着学院的经济效益。为了完善继续教育学院专、兼职教师从事教学工作的激励约束机制，不断提高教育教学质量和人才培养质量，必须要加强自考助学专业任课教师的遴选、建立自考助学专业任课教师奖励办法。继续教育学院将综合各任课教师的自考助学课程考试通过率、教师学期教学测评等方面进行考核，改革课酬体系，鼓励教学效果好、课程考试通过率高的教师来我院授课。自考通过率高的教师除给予奖励外，还要在下届任课教师遴选时优先安排任课。对于自考通过率低的教师将酌情减少课时或不再安排教学任务。二、课时定额1、继续教育学院内专职教师课时定额为每学年480标准课时。专职教师在完成课时定额的情形下，与其他员工一样获取相应的工资、津贴、
